+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область
Главная
документы
Надзор за соблюдением права граждан на оплату труда

Надзор за соблюдением права граждан на оплату труда

В сборнике методических материалов представлены общие теоретические аспекты прокурорского надзора за соблюдением социальных прав граждан, определены его предмет, объекты и пределы, сформулированы основные цели и задачи. Раскрыта специфика основных направлений прокурорского надзора за соблюдением прав граждан в различных сферах социальной жизни, в том числе трудовых, жилищных прав граждан, здравоохранения, лекарственного обеспечения, экологии, миграционных отношений, защиты прав граждан на получение бесплатной юридической помощи, прав потребителей, ветеранов, инвалидов, пенсионеров и др. Для практических работников прокуратуры и других правоохранительных органов, а также для использования в учебном процессе юридических учебных заведений. Бессарабов, В. Кузьменко, Д.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Меры прокурорского надзора в сфере соблюдения трудовых прав граждан

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений.

Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом.

Все статьи Надзор за соблюдением прав работников предприятий-банкротов Шаврина Е. Необходимостью организации надлежащего прокурорского надзора за исполнением законодательства в экономической и социальной сферах, гарантирующего обеспечение нормального функционирования основных секторов экономики и охрану прав и свобод граждан, было обусловлено издание Генеральным прокурором РФ указания от 8 июня г.

Указанием на прокуроров субъектов Федерации возложена обязанность усилить надзор за исполнением требований законодательства о труде, акцентировать внимание в том числе на полноте и своевременности выплаты работникам заработной платы, соблюдении их прав при увольнении, в частности в случае признания предприятий несостоятельными банкротами.

Вопросы организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав на оплату труда граждан в целом имеют хорошую научно-методическую проработку. Опыт прокурорского надзора в этой сфере неоднократно обобщался и получил широкое распространение.

Однако до настоящего времени не получили достаточного внимания вопросы организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав работников организаций, находящихся в стадии банкротства. Формально-юридическое признание несостоятельности организации, с одной стороны, предусматривает механизм гарантирования интересов работников, с другой - предполагает существенное их сужение в связи с приобретением организацией особого правового статуса, введением ограничений хозяйственной деятельности, необходимостью следования определенным алгоритмам действий.

Особенности правового и экономического положения организации, находящейся в процедуре банкротства, права и обязанности арбитражного управляющего на различных этапах несостоятельности должника предопределяют и специфику прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав работников таких предприятий. Она выражается в способах получения и источниках данных о состоянии законности, в предмете и методике проведения проверок исполнения законодательства, а также в особенностях применения мер прокурорского реагирования.

Необходимость организации надлежащего прокурорского надзора за соблюдением прав работников организаций-банкротов требует обеспечения эффективного взаимодействия органов прокуратуры с налоговыми органами, учреждениями внебюджетных фондов, территориальными органами Федеральной службы судебных приставов, Росреестра в целях получения своевременных сведений о предприятиях, отвечающих признакам несостоятельности, а также признанных банкротами, оперативного выявления нарушений в действиях руководителей должников и арбитражных управляющих, применения к ним мер ответственности, в том числе взыскания причиненного ущерба, применения мер субсидиарной ответственности.

К основным вопросам, требующим прокурорского вмешательства в целях защиты прав работников организаций-банкротов, относятся: соблюдение гарантий при увольнении персонала таких предприятий, надлежащее оформление и передача в архив кадровой документации, выплата заработной платы работникам и погашение задолженности по оплате труда, на что, в свою очередь, существенно влияют действия арбитражных управляющих при формировании конкурсной массы, взыскании дебиторской задолженности, осуществлении внеочередных расходов, продаже имущества должника, удовлетворении требований кредиторов.

В целях получения исчерпывающей информации о ходе процедур банкротства, в том числе реализации арбитражными управляющими своих прав и обязанностей, необходим постоянный мониторинг баз данных арбитражного суда, Единого Федерального реестра сведений о банкротстве, тщательное изучение судебных актов по делу о банкротстве, протоколов собраний кредиторов, отчетов арбитражных управляющих, сообщений о проведении торгов, сведений о движении денежных средств должника.

С момента принятия Федерального закона от 26 октября г. N ФЗ "О несостоятельности банкротстве " и до июня года и в практической, и в научной среде не утихали споры по вопросу о необходимости наделения работников предприятий-должников, перед которыми образовалась задолженность по заработной плате, правом инициировать процедуру банкротства.

Однако 29 июня г. Этот Федеральный закон свидетельствует о существенном шаге в сторону защиты прав работников, а также бывших работников, конституционное право на вознаграждение за труд которых нарушено. Скорректированные положения Федерального закона "О несостоятельности банкротстве " ст. Работники уравнены в правах с конкурсными кредиторами, что позволит им непосредственно контролировать ход банкротства работодателя и деятельность арбитражного управляющего.

Для реализации права работников на обращение в арбитражный суд с заявлением о возбуждении дела о банкротстве необходимо получить судебное решение о взыскании причитающихся средств ст. В связи с этим сохраняет свою актуальность деятельность органов прокуратуры по судебной защите права граждан на оплату труда.

В то же время в отношении уже возбужденного дела о несостоятельности банкротстве сохранился упрощенный порядок то есть без судебного решения включения требований об оплате труда и выходных пособий. Одновременно законодатель установил обязанность руководителя должника обратиться в суд с заявлением о признании банкротом, если по причине недостаточности денежных средств есть не погашенная в течение более трех месяцев задолженность по причитающимся работникам выплатам.

Однако нечеткая формулировка нового положения Федерального закона может вызывать неоднозначное толкование в части периода задолженности перед работником. Так, п. Формулировка "задолженность, не погашенная в течение более чем трех месяцев" представляется неконкретной. Подобное положение Закона уже вызывало и продолжает вызывать вопросы при толковании положений ст. Для единообразного применения указанных положений и Закона, и Уголовного кодекса РФ важно понимать, имеет ли в виду законодатель период работы, за который работник не получил причитающиеся выплаты, или время, в течение которого после наступления срока расчета с работником задолженность не погашается.

Ведь во втором случае период, за который работнику не уплатили причитающиеся средства, может составлять и менее трех месяцев, однако количество дней просрочки может составлять гораздо больший период. Вероятно, без четкого формулирования законодателем условий, при которых работник наделяется статусом лица, обладающего правом инициировать банкротство и участвовать в деле о несостоятельности, не исключены различия в правоприменении.

Следует отметить, что законодатель пока не решил и другой вопрос, также связанный с инициированием процедуры банкротства. Для кредиторов, в том числе и работников, перед которыми у должника есть неисполненные денежные обязательства, зачастую имеет существенное значение своевременное обращение в арбитражный суд с заявлением о признании его банкротом.

В круг субъектов, предусмотренных ст. Но, к сожалению, не исключены случаи отсутствия у должника руководителя организации на стадии, предшествующей банкротству. Такая ситуация возможна, например, при его дисквалификации за совершение административного нарушения, лишении права занимать руководящие должности в соответствии с приговором.

Следует отметить, что действующее гражданское законодательство, законы о государственных и муниципальных предприятиях, об обществах с ограниченной ответственностью, об акционерных обществах не содержат положений, обязывающих собственников принимать решения о назначении руководителя юридического лица.

На практике такое положение чревато еще и тем, что в отсутствие руководителя не обеспечивается сохранность документации, имущества организации, а порой совершаются умышленные действия по их сокрытию. Тот факт, что в Законе нет положения, обязывающего собственника учредителя инициировать перед судом процедуру банкротства при наличии признаков несостоятельности, еще более усугубляет положение кредиторов.

Анализ положений ст. Так, указанная норма предполагает возможность возмещения убытков учредителем участником , в том числе по заявлению работника, бывшего работника, представителя работника, если они возникли в результате нарушения Закона. Кроме того, п. Однако, как уже было указано, в Законе нет положений, обязывающих учредителей инициировать процедуру банкротства.

Важнейшее изменение коснулось нормы Закона об очередности погашения требований кредиторов по текущим платежам. Задолженность, которая образовалась перед работниками после принятия заявления о признании работодателя банкротом, теперь должна погашаться во вторую очередь и иные требования из этой очереди исключены.

Эта корректировка Закона должна способствовать исключению злоупотреблений со стороны арбитражных управляющих при осуществлении процедуры несостоятельности. Так, до вступления изменений в силу указанные требования работников находились в одной очереди второй с требованиями об оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим для обеспечения исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве, за исключением лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве в соответствии с Законом является обязательным.

Практика прокурорского надзора свидетельствует о многочисленных фактах необоснованных платежей под видом обязательных в соответствии с п.

Решением арбитражного суда Красноярского края от 30 декабря г. По заявлению прокурора г. Железногорска арбитражным судом Красноярского края 28 января г.

Судом признаны обоснованными доводы прокурора о нецелесообразности выплаты вознаграждения специалисту, привлеченному для проведения инвентаризации, в период после ее завершения, а также возложения на него обязанностей в правовой сфере, подлежащих выполнению состоящим в штате организации юристом.

В то же время оставление в первой очереди требований по текущим платежам, связанным с судебными расходами по делу о банкротстве, выплатой вознаграждения арбитражному управляющему, оплатой деятельности лиц, привлечение которых арбитражным управляющим для исполнения возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве является обязательным, все же не исключает злоупотреблений со стороны арбитражных управляющих. Так, 13 февраля г. Подобные действия свидетельствуют о намерении некоторых недобросовестных арбитражных управляющих осуществить незаконный вывод денежных средств должников, что приводит к уменьшению объема средств, подлежащих выплате работникам.

Таким образом, несмотря на эволюцию действующего законодательства о банкротстве, его нельзя признать в полной мере гарантирующим обеспечение трудовых прав работников предприятий-должников.

Складывающаяся правоприменительная практика свидетельствует о необходимости дальнейшего совершенствования нормативных актов, а также системы контроля и надзора за соблюдением законов в указанной сфере. Бесплатная консультация юриста по телефонам:. Надзор за соблюдением прав работников предприятий-банкротов Шаврина Е. Дата размещения статьи: Вернуться на предыдущую страницу. Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:.

Карта сайта

Регистрация на сайте. Новая Конституция Российской Федерации г. Помощник прокурора Ленинского района г. Читать новости.

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Агабабян, Арсен Зармикович.

Надзор за соблюдением трудовых прав граждан является одним из основных направлений деятельности прокуратуры. Так, в соответствии с п. Приказа Генерального прокурора РФ от Согласно ст. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Надзор за соблюдением прав работников предприятий-банкротов (Шаврина Е.В.)

В статье автором рассматриваются актуальные вопросы надзорной деятельности прокуроров, касающиеся защиты граждан в трудовой сфере. Современное законодательство, регулирующее деятельность органов прокуратуры, не содержит точной формулировки предмета данного вида надзора, поэтому на основе анализа действующих нормативных правовых актов и мнения советских и современных ученых предпринимается попытка его определить. Нарушение трудовых прав работников является довольно распространенной ситуацией. Особенно это касается сферы оплаты труда. В связи с чем уделено внимание средствам прокурорского реагирования на выявленные нарушения трудового законодательства. Также на основе комплексного анализа предложены основные пути повышения эффективности данного вида надзора и способы совершенствования действующего правового регулирования. Главные вкладки Просмотр активная вкладка Сюда ссылаются. Краткая информация об авторах:.

Роль органов прокуратуры в защите конституционных прав граждан

Регистрация на сайте. Прокуратура Российской Федерации составляет единую централизованную систему с подчинением нижестоящих прокуроров вышестоящим и Генеральному прокурору Российской Федерации. Генеральный прокурор Российской Федерации назначается на должность и освобождается от должности Советом Федерации по представлению Президента Российской Федерации. Прокуроры субъектов Российской Федерации назначаются Генеральным прокурором Российской Федерации по согласованию с ее субъектами.

В соответствии с частью 6 статьи Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В случае невыплаты несвоевременной выплаты работодателем заработной платы Вы имеете право обратиться:.

Абдуллаев Эльшан Эльшад оглы, аспирант кафедры трудового права юридического факультета Московского государственного университета имени М. В статье освещены основные вопросы осуществляемого прокуратурой надзора за соблюдением трудового законодательства, полномочия прокурора и пути повышения эффективности прокурорской деятельности в этой сфере. Ключевые слова: соблюдение трудового законодательства, защита трудовых прав, прокурорский надзор, полномочия прокурора, правовые средства реализации полномочий прокурора, эффективность прокурорской деятельности.

Защита трудовых прав граждан Российской Федерации методами прокурорского реагирования

Барнаул, пр. Ленина, 59 Редакция Официального сайта: info altairegion PDA Версия для слабовидящих Карта сайта. Официальный сайт Алтайского края.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тарифная система оплаты труда - Основные понятия - ЗАРПЛАТА

На всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются безопасные и безвредные условия труда. Обеспечение безопасных и безвредных условий труда возлагается на собственника или уполномоченный им орган. Условия труда на рабочем месте, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, используемых работником, а также санитарно-бытовые условия должны соответствовать требованиям нормативных актов об охране труда. Собственник или уполномоченный им орган должен внедрять современные средства техники безопасности, предотвращающих производственном травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний работников. Собственник или уполномоченный им орган не вправе требовать от работника выполнения работы, сопряженной с явной опасностью для жизни, а также в условиях, не отвечающих законодательству об охране труда. Работник имеет право отказаться от порученной работы, если создалась производственная ситуация, опасная для его жизни или здоровья или людей, которые его окружают, и окружающей среды.

Прокурорский надзор за защитой трудовых прав граждан

В Трудовом кодексе Российской Федерации прокурорский надзор за соблюдением трудового законодательства регламентирован ст. При этом текстуально в статье он указан самым последним из способов обеспечения законности и защиты трудовых прав граждан. Принятая всенародным голосованием Конституция Российской Федерации признала и гарантировала права и свободы человека и гражданина, провозгласив их высшей ценностью. Переоценить их значимость сложно. Создание условий для реализации и защита этих прав от посягательств на современном этапе составляют основу государственного курса на укрепление общественного правосознания, экономики и внешних связей, ключевую функциональную задачу деятельности всех ветвей государственной власти, органов надзора и контроля на пути к правовому государству.

надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина 37 Конституции Российской Федерации. Обеспечение права каждого работника на Изменения федерального законодательства в сфере оплаты труда.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В целях повышения результативности надзора в сфере конституционных прав граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд, на защиту от безработицы, на отдых, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:. Заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений и управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, другим территориальным, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур принять дополнительные меры к усилению надзора за соблюдением трудового законодательства.

Прокурорский надзор в сфере соблюдения трудовых прав граждан. Методическое обеспечение

Автореферат - бесплатно , доставка 10 минут , круглосуточно, без выходных и праздников. Тризно Илья Николаевич. Прокурорский надзор за соблюдением законодательства о трудовых правах граждан Российской Федерации : диссертация Глава 1.

Вы точно человек?

E-mail: prokuror oblast. Приказ прокурора области от Первому заместителю прокурора области, заместителям прокурора области, руководителям структурных подразделений прокуратуры области, прокурорам городов, районов и специализированных прокуратур организовать системный надзор за исполнением трудового законодательства.

В соответствии со статьей 37 Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд, который он свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род занятий, а также право на защиту от безработицы. Также в этой же статье говорится, что принудительный труд запрещен.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством.

Trova questo libro nella versione stampata. Account Options Accedi. Biblioteca personale Guida Ricerca Libri avanzata. DEA Store Hoepli. Трудовое право 2-е изд. Учебник для СПО.

Выплата заработной платы в РФ производится в денежной форме. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, не может быть ниже МРОТ с 1 июня года составляет руб. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы работнику:. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата производится накануне этого дня ;.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. dresocpec

    Вас как специалиста по этой теме хотел спросить о немного другом. Каким видом спорта вы увлекались или же, какой вам больше по душе? И самое главное - играли ли вы когда-нибудь в букмекерских конторах? Если играли, то больше выигрывали или проигрывали?